Registreer gratis

En geniet van tal van onze voordelen:

  • Onbeperkte toegang tot alle artikels, tools en links
  • Netwerkmogelijkheden met assistants in België
  • Tweemaandelijkse nieuwsbrief
  • Vacatures op maat in jouw mailbox

 

Registreer nu

Expertise

Als 50-plusser op de werkvloer

In 2010 telt België 2,4 miljoen inwoners die ouder zijn dan zestig. En dat aantal blijft groeien. Ondanks deze vergrijzing en het groeiend aantal 50-plussers in bedrijven, worden 50-plussers weinig gewaardeerd op de werkvloer. Slechts 8 procent van de werkgevers geven de voorkeur aan 50-plussers en die laatsten zouden vijf keer minder kans maken om bij sollicitaties aangeworven te worden dan hun jongere collega's. Werkende 50-plussers ondervinden dan weer geregeld vooroordelen op leeftijd van hun jongere collega’s.

Waaraan ligt deze negatieve houding en hoe kan je ze als actieve 50-plusser zo goed mogelijk het hoofd bieden? AssistantPlus.be ging op onderzoek uit en biedt al een aantal denkpistes die je op de werkvloer of tijdens je sollicitaties kunnen verder helpen.
 

In dit thema:

  • Artikel Outplacement

    Wat is het en hoe maak je er gebruik van? Stel, je wordt ontslagen. Werk je in de privésector en ben je ouder dan 45? Dan is je werkgever verplicht om jou “outplacement” aan te bieden. Wat is outplacement? Outplacement is een intensieve beg...

  • Tips & tricks Hoe samenwerken met jonge collega's?

    Werkende jongeren van de 'generatie y' kunnen verrassend uit de hoek komen, vinden veel managers. Soms positief, soms negatief. Met deze vijf kneepjes laat je de samenwerking optimaal verlopen. Leg duidelijke regels vas...

  • Artikel Tijdskrediet voor 50-plussers

    Een blik op het bijzonder recht op loopbaanvermindering.  Als 50-plusser is het mogelijk je loopbaan te verminderen tot een 4/5 of halftijdse baan. Dit recht is onbeperkt in duur, en kan dus opgenomen worden tot aan je pensioen. Voor 55-plussers...

  • Tips & tricks Solliciteren als 50-plusser

    Toon de goede kant van de medaille! Het is persoonlijk al een hele krachttoer om na je 50ste nog te solliciteren, maar de vooroordelen die er over meer ervaren werknemers heerst, maken het er niet makkelijker op. We geven je de meest voorkomende...

  • How to Werken voor een jonge baas

    Hoe ga je om met een jongere manager? De kans dat je tijdens je carrière te maken krijgt met een baas die jonger is dan jou is relatief groot. Volgens een studie van het Amerikaanse Families and Work Institute was in 2004 71% van de 58-plussers ...

  • Artikel Volledige begeleiding voor werkzoekende 50-plussers

    Het verhaal achter Instant A plus / Actief 50+. In 1999 lanceerde de Vlaamse overheid het eerste sociaal interimkantoor: Instant A, een uitzendbureau voor laaggeschoolde en kansarme jongeren. Het is inmiddels een groot succes. In 2006 kon men 26...

  • Artikel Seniorvakantie toegelicht

    Vakantie voor wie terug aan de slag wilt! Voor 50-plussers die na een periode van werkloosheid of lange ongeschiktheid terug aan de slag willen, is er nu de seniorvakantie. Dankzij deze regeling kan je ook in je eerste jaar rekenen op 4 weken ve...

  • Artikel Gebruik je troeven!

    Als 50-plusser beschik je over een aantal troeven. Het is een goed idee om deze kwaliteiten in je brief of cv, of tijdens het sollicitatiegesprek in de verf te zetten. Zo verhoog je je kans om de werkgever te overtuigen. Tal van competenties ...
 
 

Expertise

Communicatie Vergaderen Agendabeheer Office Management Travel Management Event Management Software kennis Taal en Spelling Personal en interpersonal skills Thema in de kijker Dossiers

Community

Myzone Forum Opiniepeiling Ledenvoordelen Alle leden

Carrière

Vacature Beroep Assistant Coach Vorming Rechten en plichten Young Professionals Expats

Lifestyle

Work - Life Balance Er even tussenuit Styling Sport & Gezondheid Publicaties

Tools & Links

Office Management Event Management Software kennis Kalender Lokale info Reizen Lifestyle Taal & Spelling Voorbeeldbrieven Online bookings

Assist Gids

Agenda

Actua