Registreer gratis

En geniet van tal van onze voordelen:

  • Onbeperkte toegang tot alle artikels, tools en links
  • Netwerkmogelijkheden met assistants in België
  • Tweemaandelijkse nieuwsbrief
  • Vacatures op maat in jouw mailbox

 

Registreer nu

Solliciteren

(Aangemaakt op 01/02/2009 21:24 - Gewijzigd op 09/08/2010 9:08)

Tips & tricks Tips voor de ideale cv

Maak jouw cv perfect en uniek

Een cv is je visitekaartje op de arbeidsmarkt. Het is dus belangrijk dat het goed verzorgd en duidelijk is, want op het moment dat een potentiële nieuwe werkgever het in handen heeft, is dat het enige wat je helpt om de job van je leven te krijgen. Het moet dus perfect en uniek zijn.

We helpen je alvast op weg met deze tips:

Opmaak

  • Breng structuur in je cv. Een rekruteerder is niets met al deze informatie, als het niet overzichtelijk is. Naast de inhoud is ook daarom de structuurvan je cv heel belangrijk. Maak dus een duidelijk overzicht met titels en verzorg de opmaak.
  • Je mag gerust wat tijd spenderen aan het opstellen van je cv. Een standaarddocument zal gemakkelijker op de “misschien”-stapel belanden, dan een professioneel, uniek exemplaar. Wees vrij om je eigen accenten te leggen en een persoonlijke toets toe te voegen Het vergt misschien wat meer tijd, maar met een verzorgde lay-out valt zeker op tussen de andere cv’s en nodigt meer uit om te lezen.
  • Hou je cv kort en bondig! Rekruteerders hebben over het algemeen niet zoveel tijd. Maak het dus niet te lang (nooit langer dan 2 pagina’s). 

Inhoud

  • Vermeld bovenaan je cv je contactgegevens zodat je gecontacteerd kan worden voor een gesprek.
  • Verwoord je persoonlijke doelstellingen. Wat wil jij bereiken in je professionele carrière?
  • Je relevante werkervaring, relevante diploma’s en certificaten moeten opvallen. Verstop ze zeker niet ergens onderaan, maar plaats ze duidelijk bovenaan. Zo leest de rekruteerder ze eerst en trek je de aandacht onmiddellijk.
  • Het is belangrijk om volledig te zijn, maar vermeld ook niet teveel informatie. Relevantie is ook hier belangrijk.
  • Geef bij je werkervaring een korte omschrijving van de taken die relevant zijn voor je sollicitatie. Dit geeft de rekruteerder een beter zicht op je ervaring.
  • Vermijd gaten in je cv. Ben je een tijdje werkloos geweest, vermeld dit dan gerust.
  • Vermeld naar welk type functie je op zoek bent. Zo zal je geen onnodige aanbiedingen in je bus krijgen.
  • Vermeld het niveau van je talenkennis en je computervaardigheden.
  • Onderscheid jezelf van de anderen. In sommige gevallen kan scoutservaring een teken van leiderschap zijn en jou van andere kandidaten onderscheiden.
  • Maak geen schrijffouten. Heel wat mensen zijn allergisch aan schrijf- of typfouten. Laat ze geen reden hebben om jouw cv aan de kant te leggen. Ook als je via e-mail solliciteert zijn spellingsfouten uit den boze.
  • Een cv is een levend document. Het zal door de jaren heen veranderen. Pas het dan ook tijdig aan. 

Voor je het verstuurt

  • Een tweede opinie kan nooit kwaad. Vraag aan iemand jouw cv na te lezen.
Word gratis lid van Assistant Plus!

Reacties

Nog geen reacties

 

Expertise

Communicatie Vergaderen Agendabeheer Office Management Travel Management Event Management Software kennis Taal en Spelling Personal en interpersonal skills Thema in de kijker Dossiers

Community

Myzone Forum Opiniepeiling Ledenvoordelen Alle leden

Carrière

Vacature Beroep Assistant Coach Vorming Rechten en plichten Young Professionals Expats

Lifestyle

Work - Life Balance Er even tussenuit Styling Sport & Gezondheid Publicaties

Tools & Links

Office Management Event Management Software kennis Kalender Lokale info Reizen Lifestyle Taal & Spelling Voorbeeldbrieven Online bookings

Assist Gids

Agenda

Actua