Gestion du temps et du stress
Travailler de manière efficace et refléter une image professionnelle vont de pair avec une bonne gestion du temps. Chacun a sa propre façon de faire. Cependant la rubrique Time Management vous suggère quelques méthodes qui ont fait leur preuve et vous donneront un coup de pouce pour mieux organiser votre temps…
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Choisissez la meilleure méthode de gestion du temps. De nombreuses théories et méthodes ont été élaborées sur la gestion du temps. Nous en avons choisi c...
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Il se peut fort bien en tant qu’assistant que votre manager vous propose (à l’improviste ou non) d’exposer en public l’un des dossiers que vous avez soig...
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Comment faire ? Les assistants sont plus que jamais confrontés au stress. Les échéances sont toujours serrées, et les heures supplémentaires bien d’actuali...
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Comment éviter le stress ? Quelques conseils. Les situations de stress peuvent énormément nous compliquer la vie. C'est pourquoi nous vous proposons quel...
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Quelle est la différence entre la pression du travail, le stress et le burn-out ? La Pression du travail Quand on parle de stress au travail, on pense s...
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Quelle est son origine ? Selon certaines études, près de 80% des frais médicaux sont, directement ou indirectement, liés au stress. Le stress au travail a ...
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Qui s’occupera de votre travail durant vos vacances ? Le retour de vacances bien méritées ne fera jamais partie des moments les plus agréables de l’année. ...
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…et libérez du temps pour vous ! Le secret d’une gestion efficace du temps réside dans la définition de vos priorités. Qu’entend-on par là ? Petit rappel :...
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Êtes-vous capable de bien organiser votre agenda et êtes-vous un expert en time management ? Il ressort d'une étude que la moitié du temps de travail est c...
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Consacrez votre temps aux tâches qui en valent la peine. À quoi utilisez-vous votre temps ? Des études ont démontré que la moitié du temps de travail est p...
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Déléguer et confier son travail à d’autres personnes peut s’avérer difficile. Comment s’y prendre au mieux ? Quelqu’un qui dé...