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Tout ce qu’il vous faut savoir concernant le marché de l’emploi







Vous quittez l’auditorium de votre université ou haute école pour la toute dernière fois et avez parlé à tel ou tel prof lors des oraux, et enfin l’obtention du diplôme qui n’est plus qu’une question de formalité… Bravo ! Le moment est venu de démarrer votre carrière.

Comment comptez-vous vous y prendre ? C’est la question que de nombreux jeunes diplômés se posent. En effet en tant que jeune, il peut s’avérer difficile de trouver un premier emploi correspondant à vos études et à vos intérêts. Bien-sûr, le job idéal ne vous sera pas envoyé sur un plateau si vous n’entreprenez rien. Tout comme de nombreux autres jeunes, vous allez vous présenter à des employeurs potentiels. Bien se préparer est donc le message !

D’autre part, un certain nombre de choses doivent être réglées. Il y a en effet certaines formalités administratives auxquelles on ne peut échapper pour être pris en considération par rapport à certaines mesures de placement et pour avoir droit à des avantages financiers pendant votre recherche d’un emploi.

Notre rubrique Young Professionals vous propose toute l’information dont vous avez besoin pour commencer votre carrière sur les chapeaux de roue ! Vous y trouvez notamment les dossiers suivants :

  • Mon premier emploi : Un regard critique sur ce premier défi
  • Postuler : Que doit contenir le cv d’un jeune talent ? Comment lire une offre d’emploi ? Quels canaux utiliser pour recherche un emploi ? Qu’est-ce qui est permis et qu’est-ce qui ne l’est pas lors d’un entretien d’embauche ? Dans notre dossier, nous vous proposons toutes les informations qui vous permettront de vraiment bien démarrer votre carrière.
  • Guide en matière d’administration : Vous vous posez des questions en ce qui concerne les démarches administratives ? Avant de démarrer votre recherche d’un emploi, une réponse à toutes vos questions vous sera des plus utiles, n’est ce pas ? C’est ce que nous vous proposons dans cette rubrique !
  • Témoignages : Des Young Professionals témoignent et partagent leur expérience avec vous.
 

Dans ce thème:

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    Le régime précité vaut également pour le travailleur à temps partiel. Il peut, après épuisement de ses vacances rémunérées, prendre des jours de vacances jeunes. Les journées seront indemnisées en proportion.  
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    Verena Formation: Master en Traduction Anglais-Espagnol Fonction: Project Manager dans une société de traduction “Je suis diplômée depuis 2006. J'avais déjà entendu, de la part d'étudiants de ma classe, que chez Secretary Plus , ça pouvait all...
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